整合农民培训资源，促进农民收入持续稳定增加

　　理由：
　　农民培训包括农民生产技能培训、打工技能培训和村干部培训。当前，我县每年投入涉农培训经费1000多万元，其中县本级50多万元，但因涉农培训的十多家单位没有实现信息共享，存在着假培训、重复培训的现象，培训的投入与产出不对称，我县农民素质的总体水平依然不高，农民外出就业能力依然不强，县内农业产业化人才缺乏的现象没有得到根本的改善。
　　办法：
　　1、根据省委办公厅、省政府办公厅（湘办发[2008]4号）文件精神，借鉴外地农民培训的成功经验，确定一个机构负责农民培训信息的收集、协调培训时间和内容、督查农民培训的真实性和效能。
　　2、建立农民培训长效机制，各涉农培训机构主管部门与县委、县政府签订责任状，对农民培训实行目标管理。
　　3、整合培训资源，实行"入口渠道不变、出口统一管理"的培训资金管理制度，涉农培训经费需经农民培训管理机构认定后财政方可报账。