理由：
我县是一个农业大县，也是一个人口大县，搞好农村劳动力转移培训、劳动预备制培训和创业培训是统筹城乡经济发展，解决"三农"问题，实施惠农政策的一项重要内容。但在实际工作中，一些领导和部门对农民工培训的重要性认识不够，没有把劳务技能培训当作当前农村工作的一项重点工作来做。相关的政策、措施不到位，缺乏有组织、针对性的引导，整个农民工培训处于一种松散状态之中。
根据《国务院办公厅转发劳动保障部等部门〈关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质的意见〉的通知》、《关于就业专项资金使用管理及有关问题的通知》（财社〔2008〕269号）、《关于进一步规范农村劳动者转移就业技能培训工作的通知》（人社部发〔2009〕48号，特别是针对国际金融危机对我国就业的影响下发的《关于实施特别职业培训计划的通知》（人社部发〔2009〕8号），要求积极组织开展四类培训：对困难企业职工开展在岗培训和转岗培训；对失去工作返乡的农民工，根据其转移就业要求和劳务输出意愿开展实用技能培训；紧密结合当地重点拓展的就业领域、符合产业调整政策的行业和需要发展的职业（工种），对城镇失业人员（包括在城镇继续找工作的失业农民工）开展为期3—6个月的再就业培训；对新成长劳动力（包括农村应届初、高中毕业生未能继续升学的人员）开展技能储备培训，以提升其技能水平和就业能力。
目前我县的公办职业学校如县一职中、成人中专，师资力量雄厚、教学设施齐全、实训场地与设备日渐改善，规模设置能够满足农村劳动力转移培训、劳动预备制培训和创业培训的需要。
办法：
1.加大宣传力度，转变农民传统观念，树立"抓农村劳动力转移培训就是抓农民增收"的理念，充分利用有线广播、电视、报纸等新闻媒体和标语、宣传资料等多种形式，让广大农民充分了解技能培训的政策，鼓励农民积极参加培训。
2.坚持城乡统筹，多渠道筹措农民工培训资金，可以通过以下渠道筹集农民工培训专项资金：（1）再就业基金中提取 ；（2）现有土地出让金中提取 ；（3）财政扶贫资金中提取 ；（4）使用农民工的企业按照农民工工资总额的1.5%提取培训经费，计入成本在税前列支，按企业属地原则由政府统筹使用。
3.加强针对第一产业的技能培训。现阶段的农民工培训主要针对二、三产业，而忽视了针对第一产业的技术技能培训，而现代化农业的发展更需要一大批有较高农业技能的新型农民，让他们在培训中获得科学种植、养殖技术及农产品加工技术等,成人中专更是有这方面的师资优势。
4.公办职业中学更是要抓住机遇，利用自身优势，对新成长劳动力（包括农村应届初、高中毕业生未能继续升学的人员）实施免费劳动预备制培训，以提升其技能水平和就业能力。（县政协委员：李宏军）
(责任编辑：廖雄鳌)
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